Network
Forbes berkolaborasi dengan lembaga riset pasar Statista untuk melakukan survei terhadap lebih dari 170.000 pekerja yang bekerja di berbagai perusahaan dan institusi multinasional di lebih dari 50 negara.
Responden diminta untuk menilai keunggulan perusahaan tempat mereka bekerja berdasarkan kriteria tertentu, seperti peningkatan kemampuan karyawan, fleksibilitas kerja jarak jauh (WFH), keragaman di lingkungan perusahaan, keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan (work-life balance), serta kebanggaan terhadap produk atau layanan yang diberikan oleh perusahaan.
Baca Juga: IDE JUALAN MENU HARIAN: Resep Bihun Goreng Enak dan Gurih dengan Tambahan Jamur Kuping dan Wortel
Evaluasi ini menempatkan Adaro dalam daftar akhir yang terdiri dari 700 perusahaan dengan skor tertinggi, yang tersebar di 43 negara.
Bagi Adaro, karyawan merupakan aset yang krusial dalam mewujudkan visi Adaro untuk bertransformasi menjadi entitas yang lebih besar dan berkelanjutan secara bersama-sama.
Adaro berkomitmen untuk terus mengembangkan potensi terbaik dari sumber daya manusia dan menciptakan lingkungan kerja yang positif guna mendukung kemajuan Indonesia.
***
