Beda Trainee di Agensi SM dan YG Menurut Bianca Zhou, Mantan Trainee di Kedua Agensi itu

4 Juni 2023, 15:11 WIB
Beda trainee SM Entertainment dan YG Entertainment /Kolase dari media sosial YG Entertainment dan EXO

BERITASUKOHARJO.com - Baru-baru ini seorang mantan trainee yang bernama Bianca Zhou membagikan pengalamannya sebagai mantan trainee di dua agensi terbesar di Korea Selatan, yaitu SM Entertainment dan YG Entertainment.

Hal beda yang ia rasakan dibagikan melalui video dinakun tiktok. Pengalamannya itu memberikan wawasan bagi masyarakat terutama followernya yang bercita-cita ingin menjadi trainee tentang cara kerja industri K-pop.

Berdasarkan lansiran BeritaSukoharjo.com dari website Koreaboo, informasi yang disampaikan Binca pada akun tiktoknya ini sangat berguna bagi calon trainee untuk mengetahui apa saja yang perlu mereka siapkan jika ingin masuk ke salah satu agensi itu.

Baca Juga: Tak Perlu Lauk Lain Lagi, Menu Sayur Tahu Tempe Kacang Panjang Ini Sudah Bisa Bikin Kenyang

Bianca mengatakan jika ingin menjadi trainee di YG, maka agensi besar itu mencari individu yang sudah memiliki gaya sendiri dan unik. Sedangkan, agensi SM lebih suka memilih individu yang masih polos dan belum terbentuk.

“YG secara khusus akan mencari orang-orang yang sudah memiliki gaya tertentu dan unik. Sedangkan SM justru sebaliknya,” kata Bianca di akun TikToknya.

Pendekatan yang mereka lakukan terhadap pemilihan calon trainee ini bisa dilihat dari boy grup dan girl group yang mereka perkenalkan ke industri K-pop.

Baca Juga: Resep Bolu Sarang Semut Pakai Takaran Sendok yang Rasanya Enak dan Lembut Banget

SM menghasilkan grup-grup yang lebih beragam, contohnya boy group EXO dan Super Junior, begitu juga dengan girl grup Girl Generation dan Red Velvet. Boy grup dan girl group dari SM terkenal dengan citra yang manis dan sopan.

Sedangkan boy grup dan girl group yang berasal dari YG digambarkan sebagai pribadi yang memberontak, berani dan sangat percaya diri, contohnya Big Bang dan BLACKPINK.

Bahkan grup terbaru dari YG, TREASURE, juga mengikuti jejak senior mereka dengan citra yang kuat dan musik egdy yang kuat.

Baca Juga: PERSIAPAN IDUL ADHA! Resep Sapi Lada Hitam, Lezat dan Super Empuk, Pakai Bahan Sederhana Hasilnya Mewah

Selanjutnya, Bianca juga menjelaskan cara YG mencari trainee sangat berbeda dengan agensi lainnya. Jika kebanyakan agensi mencari calon trainee yang masih polos dan bisa dibentuk oleh mereka, maka YG sebaliknya.

Agensi YG akan mencari pribadi yang berkarakter kuat, baik di suara maupun tariannya. Jika dalam audisi mereka menemukan dua calon trainee yang berbakat, dan mereka harus memilih salah satu, maka YG akan memilih individu yang memiliki gaya yang unik, kuat dan berbeda.

Bianca juga memberikan saran di akun TikToknya, jika berminat untuk ikut audisi YG, maka tampilkanlah kemampuan terbaik yang betul-betul menggambarkan siapa kamu.

Baca Juga: Ini yang Dilakukan Lisa, Jennie, dan Rose BLACKPINK saat Jisoo Absen Konser di Osaka Jepang Bikin Haru Netizen

Jika menari, menarilah untuk mereka, jangan meniru tarian grup-grup mereka karena itu akan membuat mereka bosan dan merasa terganggu. Sesuaikan tampilan outfit dengan jenis tarian yang dipilih.

Walaupun, kedua agensi itu memiliki dua pendekatan yang berbeda dalam memilih trainee, tapi kedua agensi ini terkenal dengan program latihan mereka yang ketat dan berlangsung selama beberapa tahun.

Program-program ini dirancang oleh kedua agensi itu agar para trainee siap menghadapi persaingan yang ketat di industri K-pop dan memastikan mereka juga memiliki pengetahuan yang luas.***

Editor: Nurul Ripna Astuti

Tags

Terkini

Terpopuler